七月起你的工資會有這些變化
2020-06-30公積金月繳存額或變化
高溫津貼陸續(xù)發(fā)放
當前高溫席卷多地，單位發(fā)放的高溫津貼算得上是撫慰炎炎夏日的一份“清涼”了。
《防署降溫措施管理辦法》規(guī)定：“勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額?！?/span>
不過，不是所有人都能享受到高溫津貼，例如在室內(nèi)上班的職工，只要室內(nèi)溫度低于33℃，就不能獲得高溫津貼。
高溫津貼沒有全國統(tǒng)一標準，一般發(fā)放時間為6月至9月，海南省的發(fā)放時間最長，從4月至10月足有7個月之久，緊隨其后的是重慶、廣東、福建等地，發(fā)放時長為5個月。
端午節(jié)加班有補助
端午節(jié)是今年上半年最后一個國家法定假期了，如果小伙伴被安排假期值班，7月就能收到一筆加班費。
今年端午節(jié)放假時間為6月25日-27日。
如在6月25日(端午節(jié))當天，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬；在6月26日-6月27日，安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬。
計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數(shù)。
在端午節(jié)辛苦加班的小伙伴，在7月的工資中都會有所體現(xiàn)！
工齡工資將變多
每年6、7月都是畢業(yè)生入職的高峰期，這兩個月入職的小伙伴要注意啦，你的工齡又多了一年！
工齡工資即用人單位會按照工作年限給予職工一定的薪酬，工齡的長短體現(xiàn)職工參加工作時間的長短。
一些用人單位的工資構(gòu)成中包括了工齡工資這一項，隨著工作年限的增加，工齡工資也在不斷增長。
