很多人對于自己繳納社保和單位繳納社保區(qū)別不清楚，有的人認(rèn)為都是社保都是一樣的。實(shí)際上，參保方式不同，區(qū)別大著呢。主要有下面這五點(diǎn)：
第一，繳費(fèi)基數(shù)確定不同
很多人不知道吧？企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)，不能隨便選。如果隨便選就違法了。職工社保個人繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)是按照該名職工上年度工資的月均值計算，但是要在60%~300%的上年度社會平均繳費(fèi)基數(shù)之間。上年度社會平均工資，2019年5月開始全部使用全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資（這是養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)口徑，醫(yī)療保險根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定確定）。企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)，按照各地規(guī)定執(zhí)行。有的地方是所有參保職工繳費(fèi)基數(shù)的和，也有的地區(qū)直接按照企業(yè)每月會計賬中的職工工資總額來確定。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)可以在60%~300%的社會平均繳費(fèi)基數(shù)之間確定，是自由選擇的。而且，養(yǎng)老和醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)不一定相同。比如說北京和南京都是對參加醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員確定一個繳費(fèi)錢數(shù)，類似于最低繳費(fèi)基數(shù)算出來的，跟養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)沒有關(guān)系了。這樣確保的靈活就業(yè)人員待遇最大化。
第二，參?？蛇x擇性不同
靈活就業(yè)人員除了可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)以外，實(shí)際上還可以選擇參保種類，比如說社會保險法表述是可以參加基本養(yǎng)老保險或者基本醫(yī)療保險。不過，有一些地方是捆綁必須一起參加或者只能參加養(yǎng)老，不能單繳醫(yī)療。企業(yè)參保，要按照勞動法、社會保險法規(guī)定，必須要參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷，生育、失業(yè)五險。雖然說生育保險2019年底已經(jīng)并入了基本醫(yī)療保險，但是生育保險規(guī)定的生育津貼待遇，要按照企業(yè)在職職工的的平均繳費(fèi)基數(shù)計算。因此有些地區(qū)的職工醫(yī)療保險包含了生育保險的繳費(fèi)，而靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險不包含生育保險繳費(fèi)就不能享受生育津貼待遇，但是可以享受生育住院費(fèi)報銷。
第三，社保退休年齡不同
這僅僅是一種很小的不同，但是很多人卻容易忽視，按照2001年國家《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》，國家明確的女性靈活就業(yè)人員參保退休年齡是55周歲。企業(yè)職工退休年齡是女職工50周歲，女性管理崗位和專業(yè)技術(shù)人員55周歲。一些地區(qū)的高級職稱女性還可以選擇60歲以后退休。
第四，社會保險費(fèi)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不同
靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，自己承擔(dān)全部的社會保險費(fèi)。繳費(fèi)比例往往更低一些，比如養(yǎng)老保險是按照20%確定。企業(yè)職工則是職工承擔(dān)一部分、企業(yè)承擔(dān)一大部分，一般職工承擔(dān)大約10%左右用人單位承擔(dān)25%~30%。養(yǎng)老保險職工需要繳納本人繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位需要繳納單位繳費(fèi)基數(shù)的16%。第五，政策優(yōu)惠不一樣
對于就業(yè)困難人員，國家都會給予一定的社保補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，是直接補(bǔ)貼給個人的，一般是繳費(fèi)負(fù)擔(dān)部分的一定比例，最高不超過66%，比如青島市是500元每月。企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼，是補(bǔ)貼給企業(yè)的，待遇標(biāo)準(zhǔn)是除職工個人繳費(fèi)部分以外的企業(yè)負(fù)擔(dān)部分。可能職工覺得很郁悶，但是這確實(shí)是為了為企業(yè)減負(fù)，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。今年2~12月份國家減免中小微企業(yè)社會三項保險企業(yè)負(fù)擔(dān)部分，也是職工個人負(fù)擔(dān)部分不減免。靈活就業(yè)人員也不享受減免。就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼享受時間一般是三年，如果首次申請距離退休不足5年的，可以延長到退休為止。
結(jié)論
個人參保和企業(yè)參保不同之處很多。但是大家必須要知道，通過企業(yè)虛構(gòu)勞動關(guān)系參加社會保險的行為屬于違法行為。2020年6月，北京市通報了兩起虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取社會保險基金的行為，有多人被拘留，甚至被批捕。所以，不要找企業(yè)掛靠勞動關(guān)系，畢竟費(fèi)用高，而且風(fēng)險高、不劃算。
