關于工傷職工退休，這些知識點很關鍵！
2021-04-13
近日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。退休的話題一直是大家關注的重點。
工傷職工達到法定退休年齡，
是否需要辦理退休手續(xù)？
工傷職工達到法定退休年齡，用人單位應該及時為其辦理退休手續(xù)。
工傷職工退休后還能繼續(xù)
享受哪些工傷待遇？
工傷職工退休后，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、生活護理費、輔助器具安裝等待遇。
所需費用，退休前已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；
退休前未參加工傷保險的，由原用人單位支付。
一級至四級工傷職工領取養(yǎng)老金后，
還能繼續(xù)領取傷殘津貼嗎？
一級至四級工傷職工到達法定退休年齡并辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
不管退休與否，經(jīng)確認工傷復發(fā)需治療的，按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。
職工退休后被診斷為職業(yè)病，
還能申請工傷認定嗎？
在符合相關規(guī)定的情況下，可以申請工傷認定。
人力資源和社會保障部《關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第八條規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病，辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理。
因此，符合上述條件的職工在退休后被診斷為職業(yè)病，可申請工傷認定。
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